賺錢真的需要，有一些竅門和一些方法，和一套厲害的思維模式，如果沒有，那你在營銷推廣上可就落后一大截了。

一分鐘給你分享一個厲害的分銷模式，一共有三個核心點，第一顧客首單買了你的指定產(chǎn)品，就可以變成你的推廣員，當(dāng)A推廣員推薦B購買的產(chǎn)品，A就能獲得直推獎勵，當(dāng)B推薦了C購買產(chǎn)品，A也可以從C這里獲得間推獎勵，C推薦D購買產(chǎn)品，A就不再獲得推薦獎勵了。

那如果是這樣一個簡單的兩級提成，人們是沒有推廣的動力的，這個時候就要我們加大獎勵力度來看。第二點，為了保障源頭推廣員A的利益，才推出一個團隊獎勵，如果A想繼續(xù)收益，那么就需要升級成合伙人。怎么成為合伙人呢？你可以讓他購買一個升級成合伙人的大禮包，或者他推薦的人數(shù)達到了規(guī)定的數(shù)量，那在合伙人所對應(yīng)的推廣鏈中，每成交一單就可以獲得一部分利潤，這就是團隊獎勵。

而且合伙人呢，也可以劃分為三個等級，V1 V2 V3，每個等級所需要達成的目標都不一樣。一級比一級更難，這里呢，我要提醒一下，在平臺剛起步的時候，最好不要設(shè)立過難的目標，不然顧客很容易沒有耐心，從而放棄。第三點，在搞一個績效分紅，繼續(xù)刺激獎勵他從總利潤中拿出來一部分，以年、季度、月或者周發(fā)給排名靠前的合伙人。

注意績效分紅的時間不要過長，不然顧客長期看不到收益，就會放棄了。以上這三點環(huán)環(huán)相扣。